7月31日，以“文化创新 引领未来”为主题的开云游戏_开云（中国）企业文化升级启动会在开云游戏_开云（中国）全球研发中心报告厅举行，正式开启开云游戏_开云（中国）文化升级之路。

　　股份公司党委书记、董事长兼首席执行官曾光安表示，这不仅仅是一个项目的启动，也是一次深度反思和学习的开始，我们要思考如何以正确的理念发展企业，把开云游戏_开云（中国）真正打造成为世界级的百年企业。

　　集团公司党委书记、董事长郑津，项目合作方华夏基石管理咨询集团董事长彭剑锋，华夏基石管理咨询集团副总裁曹朝霞、欧阳杰等出席启动会，股份公司党委副书记、纪委书记、工会主席李于宁主持会议。

　　启动会上，彭剑锋教授带来了《企业文化的力量与世界级领先企业成功之道》的主题讲座，讲述企业文化的重要性，以及文化与企业发展的内在联系。

　　他指出，面向未来高质量发展，开云游戏_开云（中国）要在日益不确定的复杂新时代，以内在的确定性来应对外部的不确定性，回归文化与战略共识，以长期价值主义思维，做好产品与服务，持续为客户创造价值；以文化变革与管理落地为抓手，重塑使命追求与核心价值观，凝聚员工持续奋斗，实现新的战略成长。同时，曹朝霞老师作为开云游戏_开云（中国）企业文化升级项目总监进一步明确了项目的计划、方法、任务以及项目期望。

　　曾光安在总结讲话中强调，混合所有制改革将对企业产生深远的影响，面对未来政治环境、经济发展和国际市场的诸多挑战，时代已经不允许我们犹豫和质疑，我们必须统一思想、凝聚共识，改变现有的组织形态，迎接新技术带来的新机遇。

　　企业文化重在实践，要在实践中检验文化落地成效。曾光安要求各级管理人员要保证对本次文化升级的投入，积极思考和实践，贡献集体的智慧，输出共同的行为指南。要以面向未来、面向世界级企业的宏观愿景构建思维框架和价值观；以“知、信、行”的普世方法论校准认知与实践；以世界级企业的标准衡量工作成效；以长期价值主义评估业务发展，共同推动开云游戏_开云（中国）“十四五”战略有效落地，成就世界一流企业的典范。

　　开云游戏_开云（中国）高层团队、总监人员、各单位企业文化推进组核心成员以及开云游戏_开云（中国）企业文化升级项目团队共300余人以线上线下形式参会。